第498节
??付院长盯着他问道。 ??听到这话，李敬生瞬间变得有些激动。 ??到底还是年轻，这么重要的事情，他根本压不住。 ??还没办法做到付院长那种胸有惊雷，面如平镜的极高境界。 ??人都是一步步历练出来的。 ??付院长见惯了大风大浪，所以才能变得那么沉稳。 ??一个男人的厚度与广度，真不是嘴上吹两句牛皮就能装出来。 ??必须有那份阅历与经历，还得有那个实力，才能做到淡漠、沉稳。 ??“我手里的资金不多，而且买下那座院子还要重要领导点头签字，非常难办。走拍卖程序的话，我更是一丝机会都不会有。” ??李敬生直言不讳的说出其中的困难。 ??“这事确实很难操作，但是医院愿意尽全力帮你办成这件事，算是对你这次技能比武表现优秀的嘉奖。”付院长说完，又接着道。“但是我们第二医院有一个传统，可以视为保护主义吧！有些话我也不能说得太透，你可以理解为在城南这片区域，第二医院是重点扶持对象。” ??这个传统，付院长不说，李敬生也早就知道了。 ??赵老板、徐医师等人都跟他透露过这事。 ??“医院可以尽全力帮你拿下那个院子，也算是帮你的诊所谋了一个根基。没有自己的物业，始终是被别人捏着脖子，说不定什么时候就被卡两下。” ??付院长点出其中的巨大弊端。 ??“医院方面提的条件可能有点过份，如果你觉得不能接受，咱们还可以再谈再商量。” ??“您请说！” ??李敬生的态度诚恳。 ??买下那个院子，利益很大，只要条件不是特别离谱，他肯定会认真考虑。 ??弱小时，其实也没什么谈条件的资格。 ??“你的诊所可以继续发展，但是从业人员需要控制在五十人以内。说白了，就是避免你将来与第二医院直接竞争。” ??付院长等于给李敬生划了一条红线。 ??他现在的诊所在诊疗业务这一块还很弱小，但是随着李敬生的名气不断变大，又有了自己的物业，到时候很容易一飞冲天。 ??甚至直接发展成一个能够把第二医院挤垮的新医院。 ??“只要我的诊所人员控制在五十人以内，发展什么业务都可以，对吗？” ??“对！” ??付院长认真点头确认。 ??“有时间年限吗？” ??李敬生对这个结果早就有所预料，只是没想到来得比想像的更快。 ??或许是昨天的职业医闹盯上阳光诊所，让第二医院有了严重危机感。 ??但是李敬生现在对第二医院非常重要，本身又是第二医院的员工，所以医院领导并不准备强硬镇压，而是采取这种双方都能接受的谈判方式。 ??在利益面前，什么都是虚的。 ??“十年！” ??付院长说出一个相当长的限制年限。 ??竞业协议一般也就一两年，长一点的不会超过五年。 ??不过他们这种协议不同。 ??只能面谈，不会白纸黑字的写出来。 ??“我想问问，为什么一定要用这种方式保护第二医院呢？有竞争不是更好吗？” ??李敬生对于这个问题一直感到困惑。 ??全国应该都找不出几个这样的地方。 ??在城南老街开诊所、开药店，会被同行收拾，这个能够理解。只是江离市有着千万人口，城南的人口不算少，仅凭第二医院也吃下这么大一块蛋糕啊！ ??再说了，患者并不傻，真有严重疾病肯定往更好的大医院跑。 ??比如人民医院、侨邦医院。 ??“唉，这事也是无奈之举啊！现在的资本力量强劲，第二医院的底子又很薄弱，根本竞争不过其它强院。如果不采取这种保护措施，人民医院的分院早就开进来了，还有医药大学早就想要到城南开附属第二医院，还有蒲田系也是蠢蠢欲动。第二医院现在是谁都打不过。” ??付院长长长叹了一口气。 ??遇上这么个扶不起的阿斗，确实让人非常无奈。 ??“第字号医院都有同样的毛病，我接手第二医院后，已经推行了很多改革措施。效果也在一点点显现。比如普外科，这几年发展得非常不错。还有骨外科也有了强势崛起的势头。” ??第293章 搞钱，上了热搜 ??一位好院长，只要成功整顿出一个好的领导班子，确实可以让医院变得强大，走向兴盛。 ??第一医院还是老制度，在今年的技能比武中已经乏善可陈。 ??反观第二医院，即便没有李敬生，仍然能够在多个领域远超第一医院。 ??“我再干四年院长应该没问题。最大的心愿就是完成当年老领导临终前的嘱托，把第二医院真正做大做强，而不是一直保护在温室里。” ??付院长算是给李敬生交了一个底。 ??“至于你问的，为什么要一直保护着第二医院，让它在城南几乎处于完全垄断地位。这座医院是一座光荣的医院，也是先列们用鲜血创建的一座英雄医院。那时候，国家残破，百废待兴。很不幸，各种疾病肆虐，但是老百姓缺医少药。我的三位老领导用毕生的生命在这儿奋斗，最终才成功建立了第二医院。 ??我和一些战友，都不忍心看着这座英雄医院淹没在历史长河中。 ??一直想要努力帮它变强，帮它跟上时代的步伐。 ??直到我当选为院长，有了权力后，很多事情才真正开始落实。 ??为什么连第一医院都没办法搞这种区域性保护？因为支持第二医院的战友非常多，大家都想帮它一把。让它得以延续下去。” ??有些事情没有详说，但是基本上把其中的根源说了出来。 ??当一群人全力保护这座医院，想帮它延续下去时，很多事情都变得顺理成章，不再困难。 ??“在我执掌第二医院的这些年，我一共只遇到三个能让这座医院迈上新台阶的医生。分别是普外科的毕主任，骨外科的徐医师，还有就是你。 ??真的，不是夸你，而是事实就是如此。 ??我相信自己看人的眼光，你们三个人身上都有着一个相同的能力，可以带领一个科室变强。 ??而你这次在技能比武中的表现，更是让我极为欣喜和振奋。你不但有能力让骨外科变强，更有可能让多个科室共同变强。 ??只要你愿意帮助第二医院，不出十年，这座医院肯定可以重新站起来。到时候也就不再需要像个孩子一样保护着。” ??付院长用恳求的目光看着他。 ??“说我自私也好，固执也罢，请你帮帮这座医院好吗？” ??“我不是不懂得感恩的人。第二医院对我的恩情很大，帮助第二医院是我的份内之事。即便您不说这些，我也会默默的尽自己的能力帮它。” ??听到李敬生这么说，付院长的脸上露出如释重负的笑容。 ??他最担心的就是与李敬生发生激烈冲突，双方反目成仇。 ??双方合则两利，斗则俱伤。 ??付院长也没想到华主任招进来的这个年轻医生，如今对整个第二医院竟然变得如此重要。 ??倒不是说没有李敬生不行。 ??至少第二医院想要快速发展，变强大，那就离不开李敬生。 ??“付院长，我能说说我的想法吗？” ??“当然！请讲！” ??付院长的态度十分友好。 ??“我的阳光诊所目前的发展方向就是走精英路线。普通病例会接一些，但是主要就是城南老街那一片区域。我的理想就是打造出一个强大的精干队伍，专门诊治别的医院处理不了的病，精益求精，走高端路线。所以，基本上不会与第二医院有多少竞争。 ??反而有可能会与人民医院、侨邦医院这样的头部医院形成一定竞争。 ??比如肿瘤晚期病人，大医院只同意姑息治疗，患者和家属又强烈想要手术治疗，我就可以接下来。 ??又比如做介入手术、微创手术，同样只走高端路线。” ??李敬生把自己的发展规划大致说了说。 ??付院长听完后，露出沉思的表情。 ??过了片刻，这才抬起头看着他“倒是我以小人之心度了君子之腹。不过刚才与你说的那个约定仍然不变，你的诊所正式医护人员的规模不超过五十人。毕竟医院也不是我一个人说了算。帮你顺利以低价买下那座院子，更是需要几位重要领导出力。我得给他们一个交代，不然他们凭什么答应帮这个忙？” ??“可以！到时候如果万一人数超标，我也会找您好好商量。但是我心里会有一杆秤，不会触碰到第二医院的大利益。” ??李敬生算是答应了。 ??能够买下那座院子，付出这么点代价，完全可以接受。 ??就算第二医院不帮他这个大忙，他也会自觉的把阳光诊所的规模控制在一个合理范围。 ??不可能对第二医院造成重大威胁。 ??“合作愉快！” ??付院长站起身，与他紧紧握手。 ??“咱俩都是男人，一口唾沫是个钉，说好了就不许再反悔。” ??“明白！我也不是那种出尔反尔的人啊！” ??李敬生笑着道。 ??“再说了，将来我的阳光诊所与第二医院有可能还会形成一种全新的合作模式，可以互惠互利。” ??李敬生显然有着更多的想法，只是没有说出来。 ??有些事情，现在说还有些早。